Hoe verloopt een coaching traject?

De intake – Hierin stellen we de doelen van het coaching traject vast. 

De coaching gesprekken – 1,5 tot 2 uur, in mijn coaching praktijk, een aangename, rustige omgeving. Je brengt jouw coachingvraag in. Wat is nu precies je uitdaging en wat zou je willen bereiken. 

Ik zal veel vragen stellen en goed luisteren en observeren. Soms spiegel ik een observatie of idee terug. Samen zoeken we naar gedachtes die je helpen of juist niet. 

Regelmatig doen we oefeningen. Jij bepaalt waar je het wel of niet over wilt hebben en geeft je grenzen aan. Alle emoties en onderwerpen zijn welkom tijdens een coaching gesprek. 


De afsluiting: Na ieder gesprek vraag ik je je inzichten te noteren. Als je via je werkgever een coachingtraject volgt, vindt er op het eind van het traject van ongeveer 6 sessies een terugkoppeling plaats met je leidinggevende indien gewenst.   





Vertrouwelijkheid

Wat er besproken wordt tijdens de coachingsessies is strikt vertrouwelijk. Als coach ben ik gebonden aan de beroepscode van de Internationale Coaching Federatie (ICF) hiervoor. 

Indien je via je werkgever een coachingtraject volgt, zal er dus nooit inhoudelijke terugkoppeling gegeven worden, tenzij je dit zelf wenst. 

Wel kan gesproken worden over het coachingproces zelf.