Coaching helpt uw mensen te blijven groeien

Coaching in uw bedrijf

De eisen aan werknemers veranderen voortdurend en coaching helpt om hun groeiproces te ondersteunen. 

Coaching kunt u op diverse manieren inzetten in uw bedrijf:

  •  Als investering en beloning voor uw management en high potentials 

  •  Om specifieke vaardigheden aan te leren, bijvoorbeeld delegeren of slecht nieuws gesprekken voeren

  • Voor loopbaanbegeleiding, bijvoorbeeld bij reorganisaties 

  •  Ter ondersteuning van uw preventiebeleid voor stress en burn-out. 








Coaching levert uw medewerker en dus ook uw bedrijf veel op

  • Meer grip op drijfveren, normen en waarden, dat wat echt belangrijk is

  • Herkennen van gedrag en gedachten die helpen of tegenhouden om doelen te bereiken

  • Een actieplan om de gestelde doelen te bereiken

  • Nieuwe energie, beweging, groei.

Een paar coaching gesprekken kunnen een wereld van verschil maken.